Deux Mots > Discours de pot de départ
Discours de pot de départ : le plan et un exemple de 2 minutes
Au pot de départ d'un collègue, on parle 2 minutes, 3 au grand maximum. Le discours suit quatre temps : une accroche, ce que la personne a apporté (avec des faits), un souvenir partagé, puis les vœux pour la suite et le toast. Voici le plan et un exemple complet.
Le plan minuté
| Minute | Temps | Ce qu'on dit |
|---|---|---|
| 0:00 | L'accroche | Une phrase sur le départ lui-même, légère. |
| 0:15 | Ce qu'elle a apporté | Deux faits précis : un projet sauvé, une habitude qui va manquer. |
| 1:00 | Le souvenir commun | Une histoire que toute l'équipe connaît, pour que tout le monde rie en même temps. |
| 1:40 | La suite et le toast | Des vœux sincères pour la nouvelle vie, puis on lève son verre. |
À l'oral, on prononce environ 130 mots par minute. Écrivez des phrases courtes, que vous pouvez dire d'un seul souffle, et marquez les pauses : c'est pendant les pauses que la salle rit ou applaudit.
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Exemple : départ d'une collègue après huit ans, ton chaleureux avec une pointe d'humour. Environ 179 mots, soit 1 min 43 à l'oral avec les pauses, découpés en fiches comme vous les tiendrez en main. Pour 3 minutes, ajoutez une deuxième anecdote. Les indications en rouge ne se disent pas.
Bonjour à tous. On est réunis pour le départ de Nadia, et je vais faire court. C'est la moindre des choses : pendant huit ans, c'est elle qui a fait finir nos réunions à l'heure. (sourire)
Nadia, c'est la personne à qui on pose la question quand personne ne sait. Le logiciel de paie qui plante un 28 du mois, c'était Nadia. La cliente de Lyon que personne n'arrivait à calmer, c'était encore Nadia, avec un seul appel et beaucoup de patience. (pause)
Et il y a eu le séminaire de 2019. Le car qui nous dépose au mauvais hôtel, à quarante kilomètres. Nadia qui sort un tableau des horaires de bus qu'elle avait imprimé, au cas où. On est arrivés à temps pour le dîner. Personne n'a jamais su pourquoi elle avait ces horaires sur elle. (laisser rire)
Nadia, tu pars ouvrir ta librairie, et on sait déjà que ce sera la mieux rangée de la ville. On viendra t'acheter des livres, et sans doute te poser des questions sur la paie. (se tourner vers Nadia)
Levons nos verres à Nadia, et à la suite ! (lever son verre)
Remplacez les prénoms, les lieux et surtout les anecdotes par les vôtres : c'est le seul endroit où un discours ne peut pas être générique.
Les erreurs à éviter
- Faire le bilan de carrière année par année : personne ne retient les dates.
- Ironiser sur les raisons du départ, surtout en cas de démission ou de licenciement.
- Parler plus de l'entreprise que de la personne.
- Oublier les collègues d'autres services présents : évitez les blagues trop internes.
- Improviser : même 2 minutes se préparent.
Questions fréquentes
Combien de temps doit durer un discours de pot de départ ?
Deux minutes, trois au maximum, soit 250 à 400 mots. Les invités sont debout, souvent un verre à la main.
Qui fait le discours au pot de départ ?
Souvent le manager ou un collègue proche. S'il y a les deux, le manager parle en premier et reste bref, le collègue raconte les souvenirs.
Que dire pour un départ à la retraite ?
Les mêmes quatre temps, avec plus de place pour la carrière vue à travers deux ou trois moments marquants, et des vœux pour les projets de retraite que la personne a évoqués.
Faut-il faire rire à un pot de départ ?
Un ou deux sourires suffisent. Le ton chaleureux compte plus que les blagues, surtout si le départ n'est pas choisi.
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